建議有關(guān)部門鼓勵(lì)社區(qū)干部到農(nóng)村任職，佳木斯周圍的農(nóng)村很多，很適合社區(qū)干部到農(nóng)村任職鍛煉，有關(guān)部門可以選派優(yōu)秀的社區(qū)干部到農(nóng)村掛職鍛煉，增加他們的工作經(jīng)驗(yàn)，可以跨區(qū)域任職，這樣可以把城區(qū)社區(qū)綜合體制改革的經(jīng)驗(yàn)帶到農(nóng)村去，對農(nóng)村的體制改革和城鎮(zhèn)化建設(shè)起到領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，會(huì)給新農(nóng)村的建設(shè)帶來新鮮的血液。建議原先在社區(qū)擔(dān)任副職的可以在農(nóng)村擔(dān)任正職（村書記或村長），在社區(qū)就已經(jīng)擔(dān)任正職的可以在農(nóng)村擔(dān)任村書記村長一肩挑，原來的村干部可以暫時(shí)輪換到社區(qū)任職，同時(shí)也要給予一定的待遇補(bǔ)貼，這樣可以全面鍛煉和考驗(yàn)個(gè)人能力，也能激發(fā)潛在的活力。