佳木斯的社區(qū)綜合體制改革已經(jīng)完成，但是目前在社區(qū)任職的在編副職干部，比如副書(shū)記、中心副主任等還都是科員和事業(yè)編制人員擔(dān)任，沒(méi)有漲級(jí)別也沒(méi)有漲工資。據(jù)說(shuō)事業(yè)單位改革將不再體現(xiàn)編制類(lèi)別，而是體現(xiàn)對(duì)應(yīng)的工作人員崗位，比如：管理崗位、技術(shù)崗位和工勤崗位。社區(qū)的體制改革，使社區(qū)變成了事業(yè)單位，希望社區(qū)體制改革和事業(yè)單位改革能同步，即使社區(qū)的在編副職干部不提級(jí)別，不轉(zhuǎn)變身份，是否也應(yīng)該開(kāi)對(duì)應(yīng)的管理崗位補(bǔ)貼或管理崗位工資。